ブクゲー~ゲームと本とたまに旅すれば人生満喫

ゲームや読んだ本、ぶらり旅先、その他思いつくまま

2018-12-25から1日間の記事一覧

日本の歴史

小学6年生になると歴史の学習が始まる。 初めて触れる日本史、まったく興味持てない子は持てないんだろうなとお思いつつ歴史の面白さわかって欲しいなって事で入門編の本を探してみた。 マンガもいいかなと思ったが、活字慣れもしてほしいという欲もあるか…

妖怪ウォッチぷにぷに~紫炎スコアアタック。。これは無理だ

妖怪ウォッチぷにぷににてSSSランクの紫炎が今週のスコアアタックに登場しました。 20,000位までにランクインすればいただけるそうなんですが、、きっつい2フィーバーしか出来ない人間ではゲットできなそう。。 映画連動なので次貰えるのはいつになるやら、…

年次有給休暇の計画的付与制度について

個人的には自分でしっかり休み取るから、別に計画なんていらねーよっていう制度について、ただこれが導入されるとメリットある人も多いでしょう。 有給休暇の取得率は近年上昇傾向にありますが、それでもまだまだ低いというのが日本の現状です。 そんな状況…

フレックス制について 労働基準法の考え方

フレックス制(フレックスタイム制)は、1987年の労働基準法(以下、労基法)改正(1988年施行)で新たに生まれた変形労働時間制の一つで、ライフスタイルの多様化などを背景にして、人の働き方についてより柔軟性を高める為に設計させた制度です。一言で言…

振替休日と代休の違いについて

会社のイベントがあって、今度の休みは出勤しなければいけない。 そんな時は替わりにどこかで休みを取れるという会社も多いと思いますが、この替わりに取る休みについては、いつ替わりに休む日を決めたのかで実は扱いが大きく違います。 ”予め”決めておくの…

半休とか時間有休とか

どうせならしっかり1日休みを取りたいところですが、まあいつもそんな上手くいくもんではないです。そこで、上手く利用したい半休や時間有給についての考え方を記載します。 給休暇は1日単位が望ましい 有給休暇は、労働者の心身の疲労回復という意義を持つ…

法定休日と所定休日の違い

休みの日を充実させるために休みについての法律を知り、武器としよう 法定休日と所定休日の違い 法定/所定とは 労働基準法(以下、労基法)では度々出てくる言葉ですが、法定とは「労基法に定められた」という意味です。 労基法は労働者を保護する観点から、…

有給休暇について

昔いた会社は有休??お前金貰って休むんかって思ってる会社でした。 風邪とかだとなぜか許されるので、従業員で申し合わせて予定を組んで風邪をひいてくというモラルハザード企業でしたね。 まあ、今でもそんな企業多いかもしれません。そこまでじゃなくて…

増えろ祝日!

2019年皇太子さまが即位され、改元される5月1日を「祝日」とする法案が秋の臨時国会で提出されてます。 来年限りの休日となりますが、4/29(祝)、4/30(平日)、5/1(平日)、5/2(平日)が5/1祝日となると、オセロのように4/30と5/2も国民の休日となり、な…

残業なんてしたくないよね

個人が企業が上手い事利用されない為には、やはりルールブックをしっておく必要があるでしょう。 ブラック企業に美味い汁をを吸われない。 むしろ現行の世の中の仕組みを知って、少しでも楽して生きたいものです。 そこで今回は残業代をしっかりもらう為に基…